CƠ CẤU NHÂN SỰ, CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA PHÒNG TCKT
CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA PHÒNG TCKT
Căn cứ vào chế độ, chính sách hiện hành và kế hoạch công tác của bệnh viện, phòng TCKT lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi của bệnh viện và tổ chức thực hiện khi kế hoạch được phê duyệt.
– Tổ chức và quản lý chặt chẽ việc thu viện phí theo quy định.
– Tổ chức công tác kế toán trong bệnh viện theo đúng quy định hiện hành. Thực hiện các nghiệp vụ kế toán lao động tiền lương, chế độ chính sách, vật tư tài sản, hành chính sự nghiệp chính xác, kịp thời. Tổ chức hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác kế toán, chế độ thu chi của bệnh viện.
– Định kỳ thực hiện báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản.
– Tổ chức bảo quản lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán đúng theo quy định.
– Tổng hợp tình hình, số liệu cụ thể, phân tích kết quả hoạt động của bệnh viện định kỳ hoặc đột xuất khi có yêu cầu.
NHÂN SỰ CỦA PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN GỒM
STT | HỌ VÀ TÊN | CHỨC DANH |
1 | Trịnh Thị Huyền | Kế toán trưởng – Trưởng phòng |
2 | Nguyễn Thị Hà | Thủ quỹ – Kế toán dược- Kế toán tiền lương |
3 | Lê Thụy Phương Thu |
Kế toán tổng hợp |
4 | Trịnh Phương Vân Anh | Kế toán thanh toán |
5 | Phan Thị Hoa Hường |
Kế toán viện phí |